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Escuela de Derecho Licenciado/a en Relaciones Laborales

Licenciatura en Relaciones Laborales

Profesional capaz de intervenir en relaciones laborales

4 años
Duración
240 créditos
Carga horaria
Marzo 2026
Inicio
Énfasis en derecho laboral y sindicalismo Vinculación con gremios y cámaras empresariales Perfil diferenciado frente a RRHH generalistas Alta demanda en el sector público y privado

Plan de estudios

Estructura curricular

01

Año 1

Introducción al Trabajo y las Organizaciones Derecho Individual del Trabajo Sociología del Trabajo Economía Laboral Comunicación Institucional
02

Año 2

Derecho Colectivo del Trabajo Gestión de Recursos Humanos Negociación Colectiva Seguridad Social Estadística Aplicada
03

Año 3

Derecho Procesal Laboral Relaciones Sindicales Gestión del Conflicto Laboral Políticas de Empleo Salud y Seguridad en el Trabajo
04

Año 4

Derecho Internacional del Trabajo Mediación y Arbitraje Laboral Proyecto Integrador Final Práctica Profesional Supervisada Optativa de Especialización

Salida laboral

Dónde trabajan nuestros egresados

Recursos humanos sindicatos negociación consultoría y gestión pública

Admisión

Requisitos de ingreso

Secundario completo e interés por trabajo y organizaciones

Fechas

Fechas clave

Fecha límite de inscripción 28 de febrero de 2026

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitás saber

La carrera tiene una duración de 4 años con modalidad híbrida.

Al finalizar obtenés el título de Licenciado/a en Relaciones Laborales.

Secundario completo. Se realiza un encuentro diagnóstico previo al inicio del primer cuatrimestre.

La Licenciatura en Relaciones Laborales pone mayor énfasis en el derecho laboral, las relaciones sindicales, la negociación colectiva y las políticas de empleo, mientras que RRHH se enfoca más en la gestión intraorganizacional del talento.

Los graduados trabajan en sindicatos, cámaras empresariales, ministerios de trabajo, asesorías laborales, áreas de relaciones institucionales y gestión de personas en empresas con conflictos laborales complejos.

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